Training Persoonlijk leiderschap in toekomstgerichte zorg

Neem regie en geef jezelf en anderen richting naar toekomstgerichte zorg. Speciaal voor professionals in zorg, preventie en welzijn, die willen bijdragen aan de toekomstgerichte en duurzame ambities van hun organisatie of sector. Benieuwd naar wat de training jou oplevert en de kosten? Lees dan verder!

Vergroot jouw rol en invloed op de toekomst van de zorg

De zorg verandert snel. Personeelstekorten, klimaatverandering, stijgende kosten én veranderende zorgbehoeften dwingen ons om anders te kijken naar gezondheid, preventie en zorg. Deze training helpt je regie te nemen, leiderschap te tonen én richting te geven aan duurzame en toekomstgerichte oplossingen, in jouw werk, team of organisatie.

Dit levert de training jou op

Tijdens de training ontwikkel je een visie op jouw rol binnen het brede veld van toekomstgerichte en duurzame zorg.

Inspiratie

Laat je inspireren door vernieuwende voorbeelden en actuele ontwikkelingen in toekomstgerichte zorg.

Meer inzicht

Je krijgt meer inzicht in de betekenis van duurzaamheid én toekomstgericht denken voor jou, jouw team en jouw organisatie.

Focus

Je brengt focus aan in dat wat jij kan en wilt bijdragen, vanuit eigen drijfveren, waarden en talenten.

Handvatten

Je krijgt concrete handvatten om jouw invloed te vergroten en jouw persoonlijk leiderschap te versterken.

Certificaat

Na afronding van de opleiding ontvangen de deelnemers een certificaat van deelname.

Inschrijven?

Neem duurzaam leiderschap en schrijf je gelijk in!

Neem leiderschap in toekomstgerichte zorg

N

Ontdek hoe je vanuit jouw drive en talenten kunt bijdragen aan toekomstgerichte zorg.

N

Breng focus en richting aan door bewuste keuzes en benut jouw kwaliteiten om impactvolle doelen te realiseren.

N

Vertaal het brede begrip duurzaamheid naar jouw eigen dagelijkse praktijk én verbind dit met actuele uitdagingen in de zorg van morgen.

Tijdens de training gaan we in op:

N

veranderende verwachtingen rondom (passende) zorg, gezondheid als maatschappelijk vraagstuk en de opkomst van technologische en sociale innovaties;

N

de invloed van de zorgsector op het klimaat en de effecten van klimaatverandering op gezondheid;

N

diverse initiatieven en inspirerende voorbeelden om de zorg te verduurzamen in een gezonde omgeving.

Dagdeel 1 - Koers bepalen: ontdek je drijfveren, maak scherpe keuzes en positioneer jezelf als aanjager van verandering.

  • Wat zijn mijn eigen drijfveren en talenten?
  • Hoe kan ik focus aanbrengen in hetgeen ik wil bijdragen aan vernieuwing in én buiten de organisatie?
  • Hoe kan ik mij beter positioneren én profileren in de beweging naar toekomstgerichte zorg?

Dagdeel 2 - Impact maken: werk aan jouw veranderaanpak, vergroot je invloed en geef richting aan de strategie in jouw organisatie.

  • Hoe motiveer ik collega’s tot duurzame verandering en innovatie?
  • Hoe versterk ik ‘de leidende coalitie’ om écht verschil te maken?
  • Hoe draag ik bij aan een toekomstgerichte strategie van mijn organisatie?
  • Tot slot: Staan en gaan voor mijn visie op de zorg van de toekomst!

Wat kost het en wat krijg ik dan precies?

Open inschrijving

Deze training kost € 495,- excl. btw per persoon. Plus een dag van je tijd (9.30 tot 17.00 uur) in de mooiste stad van Nederland (Utrecht).

N

Professionals met werkervaring in de gezondheidszorg die vanuit hun (formele of informele leiderschaps-) rol willen bijdragen aan de toekomstgerichtheid van hun organisatie of sector

N
Maximaal 12 deelnemers
N

Inclusief lunch, koffie en thee

Incompany

Een Incompany training is de ideale oplossing als meerdere collega’s binnen de organisatie dezelfde leer- of ontwikkelvraag hebben. 

N
Exclusief voor eigen medewerkers van de organisatie
N
Een intakegesprek waarin eventuele op-maat-wensen worden besproken
N
De locatie wordt bepaald door de organisatie

Beide trajecten zijn inclusief

N

Ruimte voor reflectie en het uitwisselen van kennis en ervaring met andere deelnemers

N
Trainingsmaterialen
N

Certificaat van deelname

Wat anderen zeggen

{

Mona sluit goed aan bij de groep en geeft ruimte. Ze weet ook mensen te prikkelen en stimuleren zelf verder te broeien op onderwerpen. Ik vond het een top training! Veel geleerd, ook over leiderschap in mijn carrière.

Deelnemer 2023
{

De training hielp om keuzes te maken, waardoor ik duidelijker kan communiceren waaraan ik kan en wil bijdragen in onze organisatie.

Deelnemer 2023
{

Door deze training heb ik beter inzicht op waar(mee) we de meeste impact zouden kunnen behalen. Ook zie ik nu beter hoe ik verschillende initiatieven kan verbinden.

Deelnemer 2023
{

Goede training om mijn missie en visie binnen duurzame zorg vorm te geven.

Deelnemer 2023

Mona van de Steeg

Wie is de trainer?

Mona van de Steeg is een ervaren trainer en coach van (teams van) professionals in de gezondheidszorg, van trainee tot bestuurder.

Samenwerkingsvraagstukken, (informeel en formeel) leiderschap, zorgvernieuwing, kwaliteitsmanagement en duurzame toekomstgerichte zorg zijn rode draden in haar werk.

N
Vernieuwend en toekomstgericht
N
Hart voor duurzame gezondheidszorg
N
Bevlogen, prikkelend en betrokken

Schrijf je in voor de training ‘Persoonlijk leiderschap in toekomstgerichte zorg’

Heb je een doelgerichte vraag of wil je eens vrijblijvend sparren?
Offerte aanvragen incompany
Direct aanmelden

Vul het formulier in en ik neem binnen 3 dagen contact met je op voor een incompany. Let op: dit is dus géén inschrijfformulier. Zie daarvoor bij 'direct aanmelden'.

    Is er nog iets onduidelijk?

    Hier staan de antwoorden op veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact op.

    Zijn er toelatingseisen?

    De training is toegankelijk voor elke professional die werk wil maken van toekomstgerichte en duurzame zorg en daarbij bereid is ‘om te gaan staan voor wie je bent’. En voor professionals die zorgvernieuwing begeleiden en hun expertise willen verdiepen.

    Welk certificaat ontvang ik na afloop?

    Bij volledige participatie ontvang je het certificaat van deelname voor de training ‘Persoonlijk leiderschap in toekomstgerichte en duurzame zorg’ van Mirai Zorgvernieuwing.

    Wat gebeurt er na mijn inschrijving? (open inschrijving)

    Na jouw inschrijving ontvang je een inschrijfbevestiging met daarin de benodigde informatie voor deelname aan de training. Ongeveer 2 weken voor aanvang van de training ontvang je een e-mail met het programma, een (beknopte) voorbereidende opdracht en eventuele praktische en logistieke aandachtspunten. Daarnaast inspireren wij jou graag enkele keren per jaar met een update, met daarin ontwikkelingen op het gebied van zorgvernieuwing, toekomstgerichte en duurzame zorg, (persoonlijke) leiderschap en onze diensten.

    Kan ik accreditatiepunten krijgen voor de training?

    We vragen geen accreditatie aan voor de verschillende registers, omdat er een grote diversiteit aan achtergronden van de deelnemers is en de kosten daarom te hoog zijn. We kunnen je wel adviseren hoe je persoonlijk de accreditatie voor je beroepsregister kunt aanvragen. Advies: Dien indien mogelijk je aanvraag al in bij je beroepsregister voor jouw deelname.

    Is gespreid betalen mogelijk?

    Betaal je de opleiding zelf? Dan kan je, indien gewenst, in 2 delen betalen. Neem contact op en vraag naar de mogelijkheden.

    En bedenk: veel werkgevers investeren graag in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om training en opleiding voor personeel te bekostigen. Vraag na bij je leidinggevende of de HR-afdeling of jouw organisatie een opleidingsbudget heeft waar je gebruik van kunt maken.

    Kan de Incompany training ook op een duurzame locatie? (site-visit)

    Het is ook mogelijk om deze training te organiseren op een plek die laat zien hoe het duurzaam anders kan (bij min. 8 deelnemers). Neem contact op voor de mogelijkheden.

    Ik heb een andere vraag

    Neem gerust contact op.

    Helaas kan ik niet aanwezig zijn bij de training… Wat nu?

    Je wilt de training volgen, maar helaas komt er last-minute iets anders tussendoor. Dat kan soms gebeuren. In dat geval kan je jouw plek door een collega laten overnemen.