Workshop op maat: Veranderpassie

Ook de komende jaren zijn er veranderingen in de zorg nodig.

Veranderen leuk(er) maken

Kunnen jouw medewerkers of (zorg)collega’s wel een boost gebruiken als het gaat om veranderen en vernieuwen? Tijdens deze workshop gaan we concreet aan de slag met verschillende modellen en ideeën over veranderen en vernieuwen. En ontdekken we: Heb ik eigenlijk ‘veranderpassie’? Hoe kan ik mijzelf en anderen daarbij positief verrassen?

Het resultaat van nieuwe manieren van werken

N

Beter begrip van wat een verandering van iedereen (en jouzelf) vraagt.

N
Beter begrip van het onderscheid tussen de situatie óf het gedrag van mensen veranderen.
N
Eerste ideeën voor nieuwe manieren van werken en de zorg echt anders organiseren.
N

Nieuwe haakjes om (elkaar) te inspireren en motiveren om te experimenteren in de eigen praktijk.

Vlot en actief aan de slag

We gaan aan de slag met vragen als:
u
Wat kan ik leren van veranderaars binnen en buiten de zorg?
u
Hoe herken ik ambitieuze collega’s die graag goede, menslievende en duurzame zorg willen verlenen?
u
Hoe creëren wij richting en ruimte voor ondernemerschap en innovatie?
u
Hoe signaleren we veranderingen en hoe kunnen wij hier op anticiperen?

In deze workshop

N
verkennen we verschillende theorieën en ideeën over veranderen en vernieuwen
N
passen we de theorie direct toe en gaan de deelnemers zelf aan de slag met een eigen veranderidee
N
reflecteert iedereen op de eigen rol als veranderaar of zorgvernieuwer
N
bekijken we met elkaar: Hoe maken we het veranderen tot een kunst?

Wat anderen zeggen

{Prettig om out of the box te denken
Deelnemer 2023
{

Met veel passie gebracht, leuk, enthousiast, motiverend.

Deelnemer 2023
{

Duidelijk en enthousiasmerend.

Deelnemer 2023
{

Leuk gepresenteerd, vlot, ga zeker eens in de boeken kijken.

Deelnemer 2023
{

Herkenbaar, inspirerend verhaal, wel weer even aan het denken gezet.

Deelnemer 2023
{

Mooie afwisseling, theorie / zelf nadenken / oefenen, inspirerend.

Deelnemer 2023
{

Erg leuk gegeven, afwisselend, actief, goede duidelijke info, zowel bekend als vernieuwend.

Deelnemer 2023
{

Enthousiaste presentatie, praktische insteek, nieuwe inzichten.

Deelnemer 2023

Wat is de investering?

Werksessie op locatie

Deze workshop duurt ca. 3 uur met daarin een pauze verwerkt (mede afhankelijk van de wens, aanleiding en vraag).

Voor zorg- en leernetwerken, samenwerkingsverbanden, teams, vakgroepen, beroepsverenigingen, zorgorganisaties.

8 tot 40 deelnemers

Liever online?

Deze workshop is ook online mogelijk (min 8 deelnemers). Neem contact op voor de mogelijkheden.

Wie gingen voor?

Mirai Zorgvernieuwing werkt met een diversiteit aan opdrachtgevers op landelijk, regionaal en lokaal niveau, zoals…

N

zorgorganisaties

N

cliëntenorganisaties

N

samenwerkingsverbanden

N

leernetwerken

N

academies

N

trainings- en traineebureaus

N

kennisinstituten

N

koepelorganisaties

N

beroepsverenigingen

Mona van de Steeg

Wie is de workshopbegeleider?

Mona van de Steeg is een ervaren facilitator en coach van (teams van) professionals in de gezondheidszorg, van trainee tot bestuurder. Samenwerkingsvraagstukken, (informeel en formeel) leiderschap, zorgvernieuwing, kwaliteitsmanagement en duurzame toekomstgerichte zorg zijn rode draden in haar werk.
N
Vernieuwend en toekomstgericht
N
Hart voor duurzame gezondheidszorg
N
Bevlogen, prikkelend en betrokken

Neem contact op voor een workshop op maat

Vul het formulier in en ik neem binnen 3 dagen contact met je op.

    Is er nog iets onduidelijk?

    Hier staan de antwoorden op veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact op.

    Kan de workshop ook op een duurzame locatie? (site-visit)

    Het is ook mogelijk om deze workshop te organiseren op een plek die laat zien hoe het duurzaam anders kan (bij min. 8 deelnemers). Neem contact op voor de mogelijkheden.

    Kunnen we verschillende workshops of werksessies samenvoegen?

    Ja, dat kan zeker. Wel bespreek ik graag in een kennismakingsgesprek wat de gewenste doelen en uitkomsten zijn voor de doelgroep. En bekijken we vervolgens wat een passende opzet zou kunnen zijn. Soms betekent het dat we een hele dag met elkaar gaan werken. Een andere keer betekent het dat we bijv. 3 losse dagdelen gaan werken met elkaar, waarbij deelnemers tussentijds zelf aan de slag gaan.

    Ik heb een andere vraag

    Neem gerust contact op.